厂里将水电外包给无资质个人的行为不合法。以下结合不同情况详细说明：
1. 若水电工程属于建筑工程范畴（如厂房水电安装、改造涉及结构安全或公共设施）：根据《建筑法》规定，此类工程分包必须由具备相应资质的单位承接，个人无资质承接属违法行为。
2. 若水电外包仅为日常简单维修（如更换灯泡、水龙头等小额零星服务）：部分地区对小额零星服务未强制要求资质，但需确保服务安全，且不得涉及工程结构变更。
3. 若外包协议中明确约定需资质而个人未提供：即使工程规模小，也因违反法律强制性规定导致协议无效。
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厂里水电外包给无资质个人的合法性，可依据《建筑法》相关条款直接判断：
《中华人民共和国建筑法》第二十九条明确规定，建筑工程总承包单位禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位；第十三条进一步要求从事建筑活动的主体需取得资质证书。厂里水电工程若涉及建筑工程（如厂房水电系统安装、改造），属于建筑活动范畴，无资质个人不符合“具备相应资质条件”的要求，直接违反上述法条。因此，此类外包行为因违反法律强制性规定而无效，厂里需承担相应法律责任。
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厂里水电外包给无资质个人，可能面临以下法律风险：
1. 合同无效风险：实例：厂里将厂房水电改造工程外包给无资质个人，签订10万元合同。施工中因线路安装不合格引发火灾，厂里要求个人赔偿时，法院以合同无效为由，判决厂里因未尽审查义务需承担70%的责任，个人承担30%的责任，厂里不仅无法全额追偿，还需赔偿员工工伤损失。
2. 行政处罚风险：实例：当地住建部门抽查时发现厂里水电外包给无资质个人，依据《建筑法》第六十五条，对厂里处以工程合同价款2%的罚款（即2000元），同时责令停止施工并限期整改，导致工程延期交付，损失订单利润5万元。
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厂里水电外包的处理结果，可能因以下特殊情况发生变化：
1. 外包工程属于“家庭居室装饰装修”的例外：若厂里是小型家庭作坊，水电外包仅针对家庭式厂房的简单装修（如面积小于300平方米、造价低于30万元），部分地区规定此类工程对个人资质要求放宽（如仅需电工证），但需符合《住宅室内装饰装修管理办法》。不过，若涉及公共设施或工业用途，此例外不适用。
2. 外包方无资质但工程已验收合格：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，建设工程施工合同无效但工程验收合格的，承包人可请求参照合同约定支付工程价款。但厂里仍需承担行政处罚风险，且若后续出现质量问题，无资质个人可能无力赔偿，厂里需自行承担维修费用。
3. 地方政府有特殊规定：部分地区对工业园区内的小型水电维修实行“备案制”，无资质个人可通过备案承接业务。但备案需满足技能要求（如电工证）和安全承诺，若厂里未按备案流程操作，仍需承担责任。

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