法人代表收回公章是否合法，需依据法律分析。
根据《中华人民共和国公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”法人代表作为公司法定代表人，有权代表公司行事，公章作为公司对外效力的重要凭证，其管理使用属公司重要职权。若公司章程无特别限制且法人代表身份合法有效，其收回公章的行为符合《公司法》规定，通常合法。即，只要法人代表身份合法、公司章程未限制公章收回，其有权收回公章。
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处理法人代表收回公章问题时，需注意特殊情形：
1. 公司章程有特殊规定：若章程规定了比《公司法》更细致的公章管理方式（如收回需股东会特别决议），法人代表不得单方面收回，须依章程程序，否则行为可能不合法。
2. 法人代表变更未完成：若法人代表变更尚未完成工商登记等法定程序，原法人代表仍可能在职权范围内行事，新拟任法人代表收回公章会因身份未获法律认可，合法性存疑，影响处理结果。
3. 紧急情况收回且事后追认：法人代表因公司重大紧急情况（如公章被滥用致重大损失）先单方面收回，事后及时向股东会或董事会说明并获追认，虽未完全遵循常规程序，但因维护公司利益且事后认可，可减轻或避免法律责任。
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处理法人代表收回公章时，需避免以下常见错误：
1. 强行抢夺公章：对收回行为不满者采取抢夺方式，易引发冲突，还可能因破坏公司管理秩序承担法律责任。
2. 擅自刻制新公章：未经合法程序和内部决策擅自刻制，会导致多枚公章并存、秩序混乱，影响运营及对外业务，且可能违反公章管理规定。
3. 忽视证据收集：未及时收集保存公司章程、使用记录等证据，争议时因缺乏证据难以维权。
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法人代表收回公章的处理方式需结合具体情况判断，以下分情形说明：
- 公司法人有权拿回公章：若公司章程明确规定法人代表对公章的管理权限且不违反法律强制性规定，其依章程收回公章合法。
- 若法人代表变更已完成工商登记等法定程序，新法人代表有权依规收回公章，原法人代表应配合交还。
- 若公司内部对公章管理有争议（如其他股东或管理人员认为收回行为不当），需依据公司章程和相关法律判断法人代表行为是否符合程序。

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